Le proche aidant d’une personne âgée ou en situation de handicap peut bénéficier d’une affiliation gratuite à l’assurance vieillesse du régime général.

Pendant un congé, la Caisse d’Allocations Familiales (CAF) peut cotiser pour le salarié à l’assurance vieillesse du parent au foyer (AVPF) sur la base d’un salaire égal au Smic. Il se constitue gratuitement des droits pour sa future retraite. 

Les conditions à remplir :

1) Vous devez être dans l'une des situations suivantes :

• Percevoir l'Allocation Journalière de Présence Parentale (AJPP) ;
• Assumer la charge d'une personne présentant au moins 80 % d'incapacité permanente vivant à votre domicile ou bénéficiant d’une prise en charge partielle dans un établissement ou un service médico-social
• S’occuper d’un proche avec un handicap ou une perte d’autonomie particulièrement grave.

2) Vous devez exercer une activité réduite ou être sans activité.

Comment en bénéficier ?

Cette affiliation n’est pas automatique. Vous devez faire la demande auprès de la CAF, à l’aide d’un formulaire en téléchargement sur cette page et d’une attestation de votre employeur où sont notées les périodes du congé de proche aidant. La CAF vous enverra un courrier attestant les périodes où elle a cotisé pour vous à l’Assurance vieillesse. Ce document est à conserver.

Pour en savoir plus : http://www.caf.fr/allocataires/droits-et-prestations/s-informer-sur-les-aides/petite-enfance/assurance-vieillesse-du-parent-au-foyer-avpf

Pour prétendre à une pension à taux plein dès 65 ans, les proches aidants devront avoir interrompu leur activité professionnelle pendant au moins 30 mois consécutifs afin de se consacrer à l’aide familiale.

Pour en savoir plus : 

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F14044

Être un proche aidant – L'Assurance retraite (lassuranceretraite.fr)

Pour un proche aidant s’occupant d’un adulte ayant un taux d’incapacité d’au moins 80 % ou d’un enfant ouvrant le droit à l’AEEH ou à la PCH, une majoration de durée d’assurance vieillesse d’un trimestre est prévue par période de 30 mois. Elle est limitée à 8 trimestres et applicable aux périodes à compter du 1er février 2014.